kibo                                                                                                                                КИБО

График выездов библиомобиля

 

Документы
Положение об инновационно-методическом отделе МБУК "Межпоселенческая центральная библиотека Чеховского муниципального района"

1. Общие положения

 

1.1. Инновационно-методический отдел (ИМО)  муниципального бюджетного учреждения культуры  «Межпоселенческая центральная библиотека Чеховского муниципального района» (МБУК  «МЦБ ЧМР») является  структурным подразделением и функционирует на равных правах с другими отделами и его структурными подразделениями.

1. 2. В своей деятельности инновационно-методический отдел  МБУК  «МЦБ ЧМР»   руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом №131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 29.12.1994г. № 78-ФЗ «О библиотечном деле»,  от 29.12.1994 г. №  77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»,  «Основами законодательства  Российской Федерации о культуре» от 09.10.1992г. №  3612-1, Уставом МБУК  «МЦБ ЧМР»,    постановлениями, приказами и иными нормативными правовыми актами вышестоящих органов, приказами администрации МБУК  «МЦБ ЧМР», настоящим Положением;

1.3. Основными целями создания инновационно-методического отдела МБУК  «МЦБ ЧМР» являются:

         •  изучение, обобщение и внедрение  в библиотечную практику новейших достижений, передового опыта, результатов маркетинговых исследований;

• оказание методической помощи муниципальным библиотекам Чеховского муниципального  района в соответствии с Уставом МБУК  «МЦБ ЧМР» и настоящим Положением;

• осуществление деятельности в целях обеспечения комплексного  развития    библиотек    района    как    информационных, образовательных и культурных центров для населения;

• содействие формированию позитивного имиджа библиотек сельских поселений и МБУК  «МЦБ ЧМР».

1. 4. В своей работе инновационно-методический отдел МБУК  «МЦБ ЧМР»  подотчетен:

• в вопросах организации деятельности - администрации МБУК «МЦБ  ЧМР» в лице директора;

 

• в вопросах комплектования и сохранности фонда – отделу комплектования МБУК  «МЦБ ЧМР» в лице заведующего.

2. Основные задачи деятельности   инновационно-методического              

                                                        отдела:

 2.1. Изучение состояния библиотечного дела в муниципальных библиотеках Чеховского муниципального  района и его дальнейшее прогнозирование.

2.2. Методическое обеспечение конкретных потребностей развития муниципальных библиотек района.

2.3. Исследовательская деятельность в области практики библиотечного дела.

2.4. Методическое обеспечение информационной работы муниципальных библиотек  Чеховского муниципального  района.

2.5.  Организация рекламных мероприятий о деятельности МБУК «МЦБ ЧМР» и муниципальных библиотек Чеховского муниципального района.

2.6.   Организация   справочно-поискового   аппарата   инновационно-методического отдела как в традиционном режиме, так и с  использованием современной автоматизированной информационной  технологии (электронная база методических материалов).

2.7. Изучение новых технологий и передового библиотечного опыта.

2.8. Разработка и распространение рекомендаций по внедрению инноваций в работу муниципальных библиотек  Чеховского муниципального  района.

 3. Основные функции инновационно-методического отдела:

 3.1. Организация социальных исследований по различным направлениям

деятельности муниципальных библиотек района.

3.2. Участие в разработке районных программ развития библиотечного дела.

3.3. Изучение, анализ, распространение новых, прогрессивных форм работы современных библиотек.

3.4. Организация и проведение мероприятий по повышению квалификации

библиотечных работников Чеховского муниципального  района.

3.5. Учет основных сведений и цифровых показателей работы муниципальных библиотек района.

3.6.Оказание  методической, консультативной, практической помощи

муниципальным библиотекам Чеховского муниципального района.

3.7. Осуществление выездов с целью оказания консультативной и практической помощи муниципальным библиотекам Чеховского муниципального района.

3.8. Организация и проведение конкурсных мероприятий, профессиональных  соревнований.

3.9. Составление тематических и рекомендательных пособий в помощь работе муниципальным библиотекам района.

3.10. Информирование о новой литературе в сфере культуры и  библиотечного дела.

3.11. Комплектование и организация фонда  инновационно-методического

отдела  МБУК «МЦБ ЧМР».

3.12. Организация и ведение картотеки методических материалов, цитат как в традиционном, так и в электронной формах.

 

4. Структура и штаты инновационно-методического отдела.

 4.1. Структура и штаты ИМО определяются штатным расписанием МБУК

 «МЦБ ЧМР». Изменение штатного расписания ИМО, связанные с изменениями задач и объема работы производятся директором МБУК «МЦБ ЧМР» на основании представлений заведующей инновационно-методическим отделом;

 4.2. Инновационно-методический отдел возглавляет заведующий, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора МБУК  «МЦБ ЧМР» в установленном порядке в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

4.3 Заведующий осуществляет непосредственное руководство всей деятельностью инновационно-методического отдела  на основе Устава МБУК  «МЦБ ЧМР», данного Положения, должностной инструкции, утвержденной директором МБУК  «МЦБ  ЧМР»;

 

4.4. Заведующий осуществляет научное и организационное руководство инновационно-методическим отделом и несет персональную ответственность за его работу. Распоряжения заведующего обязательны для всех сотрудников;

 4.5.Квалификация   сотрудников   инновационно-методического отдела   должна   соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к библиотечным работникам.   Обязанности  сотрудников  инновационно-методическим отделом  определяются должностными инструкциями, утвержденными директором МБУК  «МЦБ ЧМР»;

 4.6.Распорядок работы  инновационно-методического отдела определяется  в  зависимости  от производственной необходимости и утверждается директором МБУК  «МЦБ ЧМР».

5. Права инновационно-методического отдела

 

5.1. Специалисты инновационно-методического отдела и его заведующий имеют право:

  • осуществлять контроль за деятельностью  муниципальных библиотек района, за качеством библиотечного обслуживания населения;
  • запрашивать необходимые сведения в муниципальных библиотеках района  для составления планов и отчетов;
  • самостоятельно определять пути и методы реализации планов работы отдела;
  • вносить директору МБУК  «МЦБ ЧМР» предложения, по вопросам улучшения работы инновационно-методического отдела;
  • осуществлять в установленном порядке подбор и расстановку кадров в отделе в соответствии с их деловыми качествами и квалификационными требованиями;
  • определять права и обязанности сотрудников отдела, составлять на них должностные инструкции;
  • представлять к поощрению отличившихся сотрудников инновационно-методического отдела и, в необходимых случаях, вносить предложения по привлечению их к ответственности за нарушение трудовой и производственной дисциплины.

 

6. Ответственность инновационно-методического отдела

 6.1.Заведующий инновационно-методическим отделом и его сотрудники при выполнении своих функций несут ответственность за:

  • точное и качественное выполнение функций инновационно-методического отдела;
  • качественное составление планов и отчетов производственной деятельности, своевременное представление их руководству МБУК «МЦБ ЧМР» и в вышестоящие организации;
  • соблюдение производственной и трудовой дисциплины;
  • состояние    техники    безопасности,    охраны    труда, производственной санитарии и пожарной безопасности в МБУК «МЦБ ЧМР»;
  • сохранность материальных ценностей инновационно-методического отдела МБУК «МЦБ ЧМР».